كتاب إدارة الأداء الوظيفي

كتاب إدارة الأداء الوظيفي
Share

أتى هذا الكتاب لنقدم للطالب الجامعي كتاباً متخصصاً يتناول موضوعات إدارة الأداء الوظيفي بشيء من التفصيل، ويتضمن العديد من الموضوعات والمفاهيم المتعلقة بإدارة الأداء، متضمنا مفاهيم إدارة الأداء للقطاع الخاص أو القطاع العام، عرض ممارسات العديد من الدول منها: المملكة ...

Nwf.com: إدارة الأداء الوظيفي: كفاية محمد عبدا: كتب. اكبر مكتبة عربية اكثر من 500,000 كتاب. أكبر متجر إلكتروني للكتب العربية، أكثر من 600,000 كتاب ورقي و16,000 كتاب إلكتروني (من خلال تطبيق iKitab). تسوّق الآن من أشمل قائمة عربية للإصدارات. نيل وفرات.كوم : أشمل. أسرع. أوفر.

كتب معايير تقييم الأداء الوظيفي (5,442 كتاب) اذا لم تجد ما تبحث عنه يمكنك استخدام كلمات أكثر دقة.

18.01.2014

 · كتاب رائع عن إدارة الأداء Performance Management تأليف Michael Armstrong. حيث لم يعد الأمر يقتصر على مجرد تقييم الأداء مرة واحدة سنويا، وإنما هي عملية مستمرة على مدار العام تبدأ من تحديد الأهداف ومؤشرات الأداء باتنسيق أو التي تصب في اتجاه تحقيق أهداف القسم أو الإدارة وصولا إلى تحقيق أهداف ...

27.08.2020

 · عنوان الكتاب : تنمية الأداء الوظيفي والإداري من تأليف : نزار عوني اللبدي تحميل كتاب آخر حول إدارة الأداء، منظور التميز المؤ... تحميل كتاب تنمية الأداء الوظيفي والإداري pdf نزار عوني اللبدي، مجلتك الإقتصادية.

إدارة الأداء الوظيفي. محتوى الصفحة. المهام الرئيسية: وضع إطار عمل (سياسات ومعايير وإجراءات عمل وحوكمة وأدلة استرشاد) لتقييم الأداء الوظيفي شاغلي الوظائف الإدارية. إدارة تقييم الأداء لشاغلي الوظائف الإدارية ومعايرته بالتعاون مع المدراء المباشرين ووضع القيم القابلة ...

مراجعات (2) تحميل الكتاب. 1,334 total views, 1 views today. مستوى الأداء الوظيفي للعاملين في. ×. الرابط المباشر (للتحميل اضغط هنا) مراجعتين لـ مستوى الأداء الوظيفي للعاملين في. تم التقييم 2 من 5. ابوالمحسن محمد – أكتوبر 7, 2020.

09.05.2016

 · ادارة وتقيم الاداء الوظيفي بين النظرية والتطبيق | Management books, Download books, Books. Saved from nooonbooks.com.

إدارة الأداء هو مصطلح يستخدم للإشارة إلى الأنشطة والأدوات والعمليات والبرامج التي تنشئها أو تطبقها الشركات لإدارة أداء الموظفين الفردية والفرق والإدارات وغيرها من الوحدات التنظيمية داخل تأثيرها التنظيمي . في المقابل، تقييم الأداء يشير إلى تقدير أو تقييم الأداء خلال ...

28.04.2012

 · e تعريف هلال: الأداء الوظيفي هو تنفيذ الموظف لأعماله ومسؤولياته التي تكلفه بها المنظمة أو الجهة التي ترتبط وظيفته بها، ويعني النتائج التي يحققها الموظف في المنظمة.

تبحث أيضًا عن:

مزيد من المعلومات حول
كتاب إدارة الأداء الوظيفي

m8e.ru
n-fisher.ru
patriot-game.ru
reverancedc.ru
rimlyana-art.ru
stroitelstvoidizain.ru
tattookirov.ru
taxibc.ru


4 Comments

  1. FEB 10, 2021
    Kate Babich

    Give what you have; to some it may be better than you dare to think.

    Like Reply
    1. FEB 18, 2021
      Anna Yarina

      Give what you have; to some it may be better than you dare to think.

      Like Reply
    2. FEB 18, 2021
      Kate Babich

      Marriage is like any other job--it's much easier if you like the boss.

      Like Reply
    3. FEB 18, 2021
      Anna Yarina

      A friend is long sought, hardly found and with difficulty kept.

      Like Reply
  2. FEB 24, 2021
    Cole Rager

    Most of us know how to say nothing, but few of us know when.

    Like Reply

Leave A Comment